为全面推进我市全域化文明城市创建工作再上新台阶，加强各地文明创建工作相互交流学习，即日起，“文明温州”推出“文明办主任谈”专栏，以各县（市、区）文明办主任的第一视角，展示各地文明创建亮点，透视一线作为，抓紧创新发展。
文明温州与您一起触摸这座城市文明的脉动、凝聚创建的力量。
王 琼 永嘉县文明中心主任
永嘉：笃行致远 惟实励新
着力打造瓯江北岸精神文明建设新高地
永嘉县文明中心始终坚持创建为了人民、创建依靠人民、创建惠及人民的发展理念，全面深化文明创建，全力提升文明城市建设的能力和水平，不断夯实“文明之基”，持续践行“文明之路”，努力铸造“文明之魂”，着力建设瓯江北岸精神文明新高地。
01
三维度督查机制推动城市提级
夯实“文明之基”
构建部门、媒体、群众三维度督查机制，推动各地各部门主体责任落实。
一是落实部门督查。县四套班子领导以“四不两直”方式常态化开展周一专题督导文明创建工作，现场梳理问题，动态反馈落实，实现闭环管理；建立问题清零五色预警机制，进一步规范问题整治管理，通过“日公布、周通报”，压紧压实属地责任；实施动态考核预扣分、“流动红旗”、最美最差评比等方式，实行“老大难”“脏乱差”等销号管理，全力推动整治攻坚。今年以来，累计开展周一专题督导文明创建工作14次，梳理问题5059条，完成整改4571处，整改率达90.35%，有力压实各镇街与部门单位工作职责。
二是强化媒体督查。充分发挥互联网、融媒体等平台的舆论引导作用，“正面宣传”和“反面曝光”相结合，坚持正面典型宣传引领，贴近实际、贴近群众，发现和总结先进人物，宣传优秀事迹，切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用；强化反面案例媒体聚焦，对群众多次举报的严重脏乱问题持续进行媒体聚焦报道，以聚焦倒逼职责单位落实整改，激发群众参与环境整的热情。截至目前，共播出文明创建主题节目《永嘉聚焦》14期、“一把手谈文明创建”43期，报道省级文明县创建正面典型600余条，反面曝光200余条，全面造浓创建氛围。
三是推进群众督查。运用好群众监督力量，打造市民匿名有奖举报平台，投入10万元设立专项举报资金，进一步提高群众参与文明建设积极性，拓宽监督有效途径，提升督查合力，释放监督效能，让广大人民群众积极参与到文明创建中去，成为文明城市创建主力军，激励市民实现由“要我参与”到“我要参与”的转变，推动文明创建取得新成效。
02
高品质示范引领焕发市容新貌
践行“文明之路”
积极谋划建设文明示范点位，推动文明示范连点成线、串珠成链。
一是高标建设文明实践示范所（站）。融合文化站、文化礼堂、党群服务中心等打造新时代文明实践所、站，实现所、站全覆盖。同时，定期开展各地文明实践示范所（站）高标化建设情况督查，对照省级文明县测评实地标准要求发布工作提醒单，每周通报各地新时代文明实践所（站）建设情况，每月通报各地文明实践活动开展情况，推动各项创建工作落实。2022年，共开展文明实践活动26010场次，今年以来累计组织活动超18000场。
二是着力打造精品示范线路。紧抓省级文明县创建契机，以环境卫生、基础设施、公共秩序与文明素养为主线，开展全域文明专项整治行动，邀请浙大本院设计团队结合本地人文地理特点进行整体谋划设计，围绕一路一品核心思路全力打造 “山水共情”文明示范带、 “人文活力”示范街和“文明绿道”示范线，巩固提升市容市貌，并充分发挥自身模范带头作用，由点及面促全域文明建设。
三是深入推进全域环境整治。围绕“迎亚运·优环境·提品质”，发动机关单位、村社干部、小区党员9800余人次，在节庆假期等关键时间点前后开展“万人大清扫”活动，并充分利用全域文明数智通数字平台，上传环境整治督查问题点位2929处，反馈问题15900余处，照片7665张，实现环境整治精准定位、靶向发力。同时，将口袋公园作为文明城市创建的重要举措，充分利用房前屋后、废弃地、边角地等空间“见缝插绿”，因地制宜打造各具特色的口袋公园。如枫林镇汤岙村沙石废弃场蝶变网红马鞭草打卡点；沙头镇岭下村保留农村“原味”，打造房前屋后一米菜园等。
03
新时代志愿服务落实文明实践
铸造“文明之魂”
以“阵地提质，活动常态，队伍入驻，品牌培育”为标准，全力打造“服务群众、服务社区、服务社会”志愿服务品牌。
一是创新积分兑换机制。抓实志愿者积分管理，实行志愿服务积分兑换制度，依托“志愿浙江”线上平台开发永嘉积分专区，围绕“浙江有礼·嘉有新风”文明实践品牌，差异化设置志愿服务信用积分机制，联合全县500余家爱心商户入驻志愿平台，让积极参与服务志愿者享受生活折扣便利，全面实现奉献、积分、回报志愿服务良性循环，推动志愿者注册总人数达22万余人，新增志愿者注册人数超5万人，累计参与志愿服务活动39万人次，每万人志愿服务活跃率达10.2%，2个月时间从全市第六名跃居全市第二。
二是打造老年共富食堂。探索建立“低龄助高龄”养老服务模式，组建“共富食堂·银龄关爱”帮老、“志愿服务”爱老志愿服务组织，有效破解偏远山区乡空心化，志愿服务少，养老难等问题。目前，已投入建设资金60余万元，撬动社会资金80余万元，在溪下乡等偏远山区试点打造老年“共富食堂”，已吸纳“以老养老”志愿者队11支，每日服务老人200余人次，集中开展志愿服务47次，开展为老志愿服务项目数量70余个。
三是组建志愿服务联盟。统筹县委组织部、县文明中心、团县委、县民政局等部门志愿服务部门职能，组建永嘉县志愿服务联盟，入驻专业志愿服务队19支，围绕“救”在身边、“爱”在身边、“学”在身边等16大特色服务项目，建立志愿服务项目库，通过联盟派单、村社点单、群众评单的形式，向全县新时代文明实践中心、所、站、幸福小区派发志愿服务活动200余场，累计参与志愿服务人数超3800名，有力构建志愿服务工作新格局。
2023年，永嘉这样做
永嘉文明中心将以创成省级文明县为目标引领，秉持弘扬浙江精神，积极培育“浙江有礼·嘉有新风”县域特色品牌，全力推动永嘉文明程度整体提升，筑牢新时代文明基石。
立足全局谋划，共绘美好蓝图。一是构建新格局。聚焦打造“一核两带全覆盖”文明版图，突出县城文明核心，拓展瓯江北岸、楠溪江两条文明带，实现偏远山村精神文明建设全覆盖。二是打造新面容。深入推进（“市容、环境卫生管理规范”、“交通秩序整治”、“村社、小区环境整治”、“小广告整治”，“停车线位施划”、“绿化提升”、“建筑工地乱象整治”、“空中管线整治”、“市场环境整治”、“公共基础配套设施维护提升”等）十大专项整治行动工作，坚持“条块结合、以块为主”联动机制，县直部门挂钩乡镇，挂钩领导、镇街干部、网格员要包干测评点位，定人定岗、划片包干，切实解决城市管理难点和痛点，不断提升城市精细化管理水平。三是引领新风气。紧抓乡风文明积分管理制度，充分发挥农村“道德评议会”的作用，激发广大群众参与乡风文明建设的热情，弘扬文明乡风、淳朴民风，推动文明创建任务落细落实。
注重常治长效，强化问题整治。一是领导带头。坚持“常态整治，长效治理，一抓到底”，县分管领导半月一分析，县委副书记一月一研判，主要领导两月一专题，全力强化工作推进。二是机制压实。建立健全督查通报工作机制，实行一月一测评、一季一挂牌，严格落实以奖代补、末位表态发言和约谈机制，对影响创建工作的单位和个人，严肃追究责任。三是督查推进。继续用好“文明红黑榜”、“全域文明比看”、“问题整改回头看”等行之有效的机制，组织退休老干部对重点部位、区域进行督查，确保问题整改到位、不反弹。
弘扬奉献精神，践行志愿服务。一方面，以奖补激发志愿积极性。继续探索建立志愿服务积分兑换制度，改变当前志愿者单向服务的状况，以奖励代补荣誉，按照志愿者服务劳动强度和服务时长，计算志愿者服务分值并兑换实物奖励或是有偿社会服务，实现奉献、积分、回报志愿服务良性循环，进一步倡导志愿服务精神，激励群众积极参与文明建设。另一方面，以督查提高镇街责任感。通过“县委通报、每日预警、‘一把手’提醒”等措施，持续压实各镇街职责，积极组织开展各类志愿服务活动，深入基层发动群众利用“志愿浙江”参与志愿服务，持续提升活跃率，塑造良好社会风尚，促进群众精神文化生活共同富裕。
突出价值引领，塑造美德风尚。一是着力加强未成年人道德建设。广泛开展未成年人思想道德教育实践活动，突出“我们的节日”、“8·8”诚信日、“9·20”公民道德宣传日等关键时间节点，加强身边好人与未成年人联动。二是持续深耕“道德金种子”培育工程。全覆盖选树永嘉好人、道德模范等先进典型，大力推进“好人五进”“好人代言”等道德实践活动，用好人精神赓续道德力量，厚植精神文明土壤；三是不断完善好人关爱关怀机制。维护身边好人和道德模范的荣誉和形象，形成“好人有好报”的价值导向，让精神文明富有成为共同富裕最靓底色。
来源：温州文明网、永嘉县文明中心
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